Boletín 60 Emprendimiento e Innovación

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Emprendimiento e Innovación del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Twitter: @emprende_col Facebook: Emprende Colombia

Queridos Compañeros del Emprendimiento    En este boletín obtendrán información de convocatorias vigentes y temas relacionados con el emprendimiento en Colombia
CONVOCATORIA PARA EL APOYO EN LA INNOVACIÓN EN GASTRONOMÍA
Hasta JunioApoyar el desarrollo de capacidades de innovación en la industria gastronómica colombiana, para contribuir a su posicionamiento como sector de clase mundial. Ver más

CURSO PR Y COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
JunioAdquiere herramientas efectivas para ser un empresario capaz de comunicar significados y entablar relaciones positivas con los diferentes actores externos e internos, que le dan valor a tu marca y hacen crecer tu iniciativa empresarial.  Ver más

CREACIÓN DE START-UP DESDE LA UNIVERSIDAD Y LA INVESTIGACIÓN: FACTORES CLAVES PARA SU ÉXITO”
Junio

La creación de empresas basadas en el conocimiento y la tecnología (EBTs) representa una importante vía para la trasferencia de los resultados de la I+D a la sociedad. Su potencial de generación de valor añadido y de puestos de trabajo cualificados hace de las EBTs un factor de transformación del tejido productivo de los países y territorios. Ver más

FERIA ANDINA DE NEGOCIOS Y FRANQUICIAS FANYF
Julio

FANYF es la feria de franquicias de Colombia para la Región Andina, en dónde usted encontrará muchas franquicias y oportunidades de negocios exitosos, que usted puede adquirir y replicar para que realice el sueño de crear empresa propia.  Ver más

CONVOCATORIA CEE 005 CAPITAL SEMILLA PARA BIOEMPRESAS
Hasta Junio

Recursos de cofinanciación no reembolsables a propuestas de Bioempresa que tengan por objeto el desarrollo de un proyecto que consista en un bionegocio con el potencial de crecer de manera rápida, rentable y sostenida. Ver más

ASERTIVIDAD: UNA COMUNICACIÓN LIBRE Y SEGURA
Junio

Experimentar de manera vivencialmente las ventajas de la comunicación asertiva, sin poner a la defensiva al interlocutor, en un ambiente de confianza y respeto mutuos. Como resultado de ello, los compromisos se manejarán asertivamente; se optimizará el trabajo en equipo.  Ver más

LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMOCIONES EN LA EMPRESA DE HOY
Junio

Conectar con los equipos y las personas en las organizaciones en “tiempos difíciles” es clave. debe ser objetivo prioritario de los lideres y de las empresas, sean del tamaño que sean. en esta mesa redonda, organizada por Alumni-Universidad de Navarra, se debatirán las claves de las emociones y su impacto en el negocio y clima de la empresa aportándonos una amplia visión y una perspectiva “ganadora” y de futuro.  Ver más

APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO MINKA-DEV
Junio

Invitamos a empresas y centros tecnológicos a desarrollar un negocio para el uso sostenible del corozo de lata, producto de potenciales interesantes en los mercados de la alimentación, farmacéuticas y cosmética natural.  Ver más

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Entre más personas respondan ante la oferta de Emprendimiento e Innovación, más oportunidades crearán para los emprendedores y sus entidades afines. Reenvíen esta información a quien pueda serle útil. También, si conocen otras oportunidades para emprendedores, empresarios, investigadores, pueden enviárnosla a emprendecol@gmail.com o a camiloarmando.ruiz@gmail.com y serán bienvenidas a nuestro boletín. Quienes ya nos han enviado oportunidades, muchas gracias!
Equipo de Emprendimiento e innovación
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
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Un pensamiento en “Boletín 60 Emprendimiento e Innovación

  1. Rodrigo Sanchez Barroso

    Siempre leo las publicaciones de la asociación, si bien no comento por el respeto que me inspira la profesión, y si bien he trabajado en diseño, en principio como empleado y por 40 años como empresario. No ostento titulo profesional. Si me sorprende el hecho de no encontrar ningún comentario, en los distintos boletines por llamarlos de alguna manera. Cuando a decir verdad deberían aparecer al menos varios.
    A que se debe la indiferencia, la apatía, el desgano, la falta de animo, para integrarse de verdad, a la asociación, comprometerse con el gremio y no solo involucrarse ocasionalmente? Cualquier sentimiento, opinión, punto de vista etc. debía ser planteado como guía para quienes dirigen la asociación … creo yo.

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